Pintu yang terbuka buat semua orang berbeda-beda. Ada orang yang setelah lulus, bahkan ketika menyusun tugas akhirnya, langsung diundang bekerja. Namun, ada juga yang sudah melamar ke 100 perusahaan belum juga menerima panggilan. Sebagai seorang HRD dan pelamar, saya melihat hal ini dari dua sudut pandang yang berbeda.

Bagi seorang HRD, pelamar yang tidak menarik, tidak memiliki kematangan, tidak meyakinkan seringkali tidak diprioritaskan. Oleh karena itu, mereka yang memiliki kepribadian hangat dan mudah menyampaikan pikirannya cenderung memiliki kesempatan untuk diterima. 

Saat ini penggemar anime dan manga Jepang meningkat drastis. Hal ini dibuktikan dengan menjamurnya komunitas penggemar di berbagai kota di Indonesia. Secara reproksikal jumlah ini mendongkrak kegiatan-kegiatan kesenian yang menarik semakin banyak peminat. Setiap tahun sedikitnya ada 5 festival kesenian Jepang di berbagai kota yang diadakan oleh otaku (penggemar). Pemerintah Jepang pun sangat antusias menghadapi kondisi ini dan selalu bersedia berkontribusi.